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新聞資訊
堅持弘揚“一流、創(chuàng)新、誠正、奉獻”的企業(yè)精神
盛夏如火進青山，事業(yè)如荼莫等閑。經過為期10天緊張充實的軍事訓練后，7月30日，南方工程局迎來了一批朝氣蓬勃的新入職大學生，為了使這些新鮮血液更好地融入建工大家庭、扎根建工、奉獻建工，南方局及時舉辦2019年新進大學生見面會暨2018-2019新員工入職培訓會。我局董事長馮海軍，黨委書記季智敏及領導班子成員出席并與大學生進行座談交流，各部門負責人分別為大學生進行了專業(yè)課程培訓，會議由黨委副書記陳新平主持。
我局董事長馮海軍代表南方工程局對新進員工的到來表示歡迎。他親切的講述了南方局自初創(chuàng)、成長、發(fā)展、壯大的深厚底蘊和驕人成績，詳細地解讀了南方局的文化理念和目前的發(fā)展戰(zhàn)略，使全體新進大學生對南方局有了更加全面的了解，對企業(yè)文化有了更加深刻的認識。他語重心長的提出，一是不忘初心，快速融入，做敢于有夢的有志青年。二是奮斗為本，誠信創(chuàng)新，做勇于追夢的有為青年。三是有始有終，業(yè)績?yōu)橄?，做勤于圓夢的國企先鋒。希望大家不忘初心，牢記使命，用奮斗創(chuàng)造詩和遠方，為南方局發(fā)展貢獻力量。
我局黨委書記季智敏勉勵在座的大學生，一是“空談誤國，實干興邦”希望新員工們能夠勤懇工作，清正廉潔艱苦創(chuàng)業(yè)，增強干事創(chuàng)業(yè)的責任心和使命感。二是要規(guī)劃職業(yè)生涯，樹立人生奮斗目標。大家要善于把個人職業(yè)生涯的奮斗目標與企業(yè)發(fā)展需求相結合，及時發(fā)現(xiàn)自身優(yōu)勢和不足，認真規(guī)劃，盡快成長。三是要加強學習，提高自己的綜合素質和能力。大家既要學習認同企業(yè)文化，遵守公司行為規(guī)范，又要學習專業(yè)技能，加強管理知識和生產經營等方面知識學習，努力將自己學到的理論知識與實踐相結合，盡快熟悉工作、融入團隊，在新的崗位上，繼承和發(fā)揚建工集團的精神和文化，為集團的發(fā)展做出應有貢獻。
領導班子成員與新進員工進行座談交流
此次入職培訓為期2天，各部門負責人分別主講了人事制度、安全生產、技術方案編制、廉潔從業(yè)、經營管理、法務風險等9方面內容，旨在向新員工傳輸企業(yè)文化，使其快速融入企業(yè)工作氛圍，減少入職初期緊張情緒，找到企業(yè)歸屬感。為新員工提供準確的公司及崗位信息，明確自身工作職責和內容。
部門負責人作專業(yè)課程培訓
優(yōu)秀新進員工代表發(fā)言
優(yōu)秀新進員工代表發(fā)言
7月31日，培訓班順利結業(yè)，黨委副書記陳新平作培訓總結，圍繞如何成長，他向新員工們提出幾點建議：一是要繼續(xù)持續(xù)學習，加快成長。二是要做到知行合一，務實成長。三是要恪守職業(yè)操守，健康成長。四是要盡快適應環(huán)境，快樂成長。他表示，在集團入司培訓的基礎上，這次培訓應該是有所鞏固，有所收獲，有所成效。此次培訓只是進入建工學習的起步，相信大家定能夠邁好人生的第一步，實現(xiàn)人生精彩，為集團發(fā)展做出應有貢獻。
簽訂勞動合同
