8月7日，我局召開2020年新進大學生培訓會，局黨總支副書記兼法律顧問陳新平主持會議，本部管理部室負責人出席會議。
會上，局黨總支副書記兼法律顧問陳新平代表南方局熱烈歡迎新進員工的到來，向新入職員工介紹南方局的基本情況，并希望新員工一是做終身學習的堅守者。要樹立終身學習的思想，要善于理論聯(lián)系實際，在實踐中學習，在學習中總結，在總結中創(chuàng)新。 二是做百日會戰(zhàn)的參與者。要融入百日會戰(zhàn)，積極投身到百日會戰(zhàn)中來，踏實肯干，奮勇拼搏，賽出本領、賽出成績。三是做現(xiàn)場實踐的成長者。要盡快熟悉本職崗位，克服浮躁，急功近利的心態(tài)，立足崗位，腳踏實地，理論結合實際，提升工作能力，立足基層成才。四是做集團發(fā)展的貢獻者。在實干中培養(yǎng)興趣，以興趣提升干勁，愛崗敬業(yè)，甘于奉獻，成為“金子”，閃耀光芒。
見面會上，為了讓新進員工盡快掌握崗位工作基本技能，經(jīng)營部、財務部、成控部、生產監(jiān)管部相關負責人精心備課，講解新進員工辦公軟件、商務成控、財務基本知識，并探討了工作方法及職業(yè)生涯規(guī)劃等內容。
新進員工歐陽奕晴作為新員工代表在會上發(fā)言，她向大家分享了在集團培訓的心得體會及個人理想，并表示很榮幸能夠來到建工集團南方局工作，將在建工集團的舞臺上乘風破浪，勇于創(chuàng)新、勇于合作、勇于進取。
據(jù)悉，2020年新入職員工共17名。經(jīng)過此次培訓，新進員工對公司企業(yè)文化、管理制度有了更深的認識，各新進員工在培訓結束后，也即將奔赴公司各項目工地，用自己的所學知識為項目服務，為公司服務，譜寫人生新的篇章。
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