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堅持弘揚“一流、創(chuàng)新、誠正、奉獻(xiàn)”的企業(yè)精神
南方工程局2015年黨委工作報告
作者:管理員 來源:本站 日期:2015-03-05 人氣:2072 分享到:

南方工程局2015年黨委工作報告

黨委書記:季智敏

(二〇一五年三月三日)

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

下面我代表南方局黨委做工作報告。報告分為兩個部分。

第一部分 2014年黨建工作回顧

2014年,在集團(tuán)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,南方局黨委圍繞“抓黨建促發(fā)展”的方針,扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動,切實加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè),使廣大黨員干部的政治素質(zhì)、理論水平和業(yè)務(wù)能力得到新的提高,推動我局黨建工作再上新臺階。

一、著力開展教育實踐活動

2014年2月下旬開始,我局黨委經(jīng)過學(xué)習(xí)教育、聽取意見,查擺問題、開展批評,整改落實、建章立制三個環(huán)節(jié),歷時8個多月,圓滿完成黨的群眾路線教育實踐活動各環(huán)節(jié)任務(wù)。

1、率先垂范推進(jìn)活動。我局黨委認(rèn)真把實踐活動納入重要日程,堅決貫徹、層層落實中央、省委的重大部署,切實以高度的思想自覺、政治自覺和行動自覺抓好教育實踐活動。自2014年3月6日我局牽頭五大區(qū)域局召開活動動員大會后,積極響應(yīng),精心組織,成立群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組,扎實推進(jìn)了活動的各項工作。同時,以網(wǎng)站、板報與《品質(zhì)》報刊為載體,大力宣傳教育實踐活動目的、意義和要求,在程序、內(nèi)容和效果上嚴(yán)格把關(guān),確保活動不走過場。

2、穩(wěn)抓教育提高認(rèn)識。注重抓好學(xué)習(xí)教育,切實提高思想認(rèn)識。采取多種形式開展學(xué)習(xí)教育。局黨委購買了《黨的群眾路線教育實踐活動學(xué)習(xí)文件選編》等書籍共150余套發(fā)到黨員手中,并制作了群眾教育實踐活動記錄本100本分發(fā)給黨員。同時,組織觀看了《反腐倡廉教育系列警示錄》、《周恩來的四個晝夜》、《焦裕祿》等紀(jì)錄片,開展了“做群眾的貼心人”、“入黨為什么、為黨干什么”大討論等。

3、聚焦“四風(fēng)”查擺問題。堅持開門搞活動,召開座談會、發(fā)放征求意見表、設(shè)立征求意見箱、深入基層調(diào)研、一對一面對面談心等形式共發(fā)放征求意見表100多份,深入基層調(diào)研走訪10余次,梳理出班子問題50多條、個人問題100多條,開展談心談話10余次。同時,大大壓縮了有關(guān)會議、文件,減少了各類評比表彰活動;會議費、業(yè)務(wù)招待費、差旅費開支下降。

4、對照檢查交心談心。在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上,領(lǐng)導(dǎo)班子和各位成員深入查擺問題,按照“四個必談”要求,開展談心交心,按照“五個不通過”的要求把好對照檢查材料關(guān)。局領(lǐng)導(dǎo)班子和成員撰寫對照檢查材料反復(fù)對標(biāo),數(shù)易其稿,本著“像、深、準(zhǔn)、誠”的要求,在集團(tuán)本部內(nèi)首先通過省委督導(dǎo)組抽查,受到了集團(tuán)黨委活動辦和督導(dǎo)組領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。

5、建章立制落實整改。

局黨委結(jié)合實際列出制度梳理清單,扎實做好“廢”、“改”、“立”工作。2014年,我們先后出臺了《南方工程局費用報銷管理辦法》、《南方工程局項目財務(wù)管理辦法》和《南方工程局財務(wù)人員崗位職責(zé)》、《項目保證金投標(biāo)(履約)交納承諾規(guī)定》、《南方局項目管理手冊》等相關(guān)制度,并通過自查自糾和征集意見,及時發(fā)現(xiàn)制度執(zhí)行中的問題,督促整改落實。

二、認(rèn)真落實完善組織建設(shè)

加強(qiáng)基層黨建,既是我們作好黨建工作的基礎(chǔ),也是形成戰(zhàn)斗力的保證。我們牢牢抓住基層黨建這個重心,認(rèn)真落實基層黨組織建設(shè)。

1、加強(qiáng)基層黨建。我局現(xiàn)有黨員79名,其中流動黨員9名。針對我局黨員分布廣、管理難度大、黨員流動性大等特點,我局按照分公司支部黨員流動與分布情況,適時調(diào)整了江西、云南分公司黨支部組成人員,使各基層黨支部人員配備到位、機(jī)構(gòu)健全,保證黨建工作的連續(xù)性。

2、加強(qiáng)黨員管理。按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針,我們把新黨員的發(fā)展放在首位,及時把具備黨員條件的優(yōu)秀分子吸收到黨內(nèi)來,同時加強(qiáng)入黨積極分子培養(yǎng)教育,重視在施工一線優(yōu)秀青年職工中發(fā)展黨員。2013年,我局共8名入黨積極分子參加了省國資委組織的入黨積極分子培訓(xùn)班并順利通過考核,發(fā)展2名預(yù)備黨員,2名預(yù)備黨員按時轉(zhuǎn)正。

三、持之以恒抓好作風(fēng)建設(shè)

2014年,我局黨委切實貫徹集團(tuán)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的相關(guān)規(guī)定,緊緊扭住落實中央“八項規(guī)定”精神不放,持之以恒、毫不松懈地做好糾正“四風(fēng)”工作。

1、加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)。教育黨員、干部自覺加強(qiáng)思想道德修養(yǎng),自覺接受監(jiān)督,始終把法律法規(guī)和黨紀(jì)黨規(guī)作為不可逾越的紅線。同時,要求全體黨員加入中央組織部創(chuàng)辦的“中國共產(chǎn)黨”微信公眾號,以掌握黨的建設(shè)和組織工作重要部署、路線方針政策,學(xué)習(xí)弘揚先進(jìn)典型,了解熱點問題評析。

2、切實改進(jìn)工作作風(fēng)。深入貫徹落實中央“八項規(guī)定”和省委“九條規(guī)定”精神,深入實際、調(diào)查研究。2014年以來,局黨委認(rèn)真響應(yīng)精簡會議活動,做到控制會議規(guī)模,提高會議實效,開短會、講短話,規(guī)范考察學(xué)習(xí)活動,不安排無實質(zhì)內(nèi)容的考察,不以任何名義進(jìn)行一般性考察,厲行勤儉節(jié)約,不斷改進(jìn)工作作風(fēng),解決實際問題。

3、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)。局黨委認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和黨的十八屆三中、四中全會精神,組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨員領(lǐng)導(dǎo)廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》,充分發(fā)揚黨內(nèi)民主,切實加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督,嚴(yán)明黨的紀(jì)律。堅持不懈地開展黨風(fēng)廉政教育,以構(gòu)筑拒腐防變的思想道德防線。

四、突出做好服務(wù)保障工作。

“服務(wù)‘中心’、助推發(fā)展”是我局黨委遵循的基本要求。一年來,局主要領(lǐng)導(dǎo)與局黨委成員分工協(xié)作,認(rèn)真負(fù)責(zé)的管好自已的“責(zé)任田”,為我局的發(fā)展排憂解難,添磚加瓦。

1、積極做好處遺工作。局黨委成員在處理吉首峒河大橋項目、慈利溪陽公路項目等遺留問題上,從不推諉,直面現(xiàn)實,積極應(yīng)對,主動溝通,化解矛盾。慈利項目在結(jié)算基礎(chǔ)資料不全,司法程序繁瑣的情況下,想方設(shè)法補(bǔ)充完善相關(guān)資料,并多次與法院業(yè)主、審計機(jī)構(gòu)溝通,取得他們對項目結(jié)算、外審上的支持。目前,該項目初審已達(dá)5300萬元(合同價3528萬元),有效減少項目的虧損,維護(hù)了企業(yè)的利益。

2、全力辦好員工實事。2014年,我局按照集團(tuán)黨委要求,全力為員工辦好十件實事。調(diào)整了員工薪酬比例,提高了員工待遇,員工人均收入比去年增長了5%;建立了員工帶薪休假制度;全面落實了住房公積金制度,主動給外聘員工繳納社保基金,推進(jìn)大病醫(yī)療互助、企業(yè)年金等工作。

五、積極開展各項組織活動。

2014年,南方局黨委積極組織參與各項活動,充分發(fā)揮組織的橋梁紐帶作用。

1、積極開展各項活動。我局黨委因地制宜的開展黨組織活動。其中,我局廣州分公司、佛山分公司、海南分公司、通用項目部黨支部等組織黨員,開展形式多樣的戶外拓展,參觀革命圣地等活動,有效的增強(qiáng)了黨組織的凝聚力。

2、積極開展工會、團(tuán)委活動。工會積極組織慰問員工家屬,體現(xiàn)組織的“關(guān)愛”之情;組織員工參加了“大手牽小手”獻(xiàn)愛心活動,收到捐贈書籍一百多本;積極開展“送清涼”活動,為項目一線員工送上防暑藥品;組織我局員工參加了第四屆建工杯羽毛球比賽,并榮獲團(tuán)體第三的好成績;組織員工參加第四屆建工杯籃球賽,并一舉獲得亞軍。團(tuán)委組織我局員工參加集團(tuán)青年才藝大賽,榮獲三等獎;組織全局部分未婚單身青年參加集團(tuán)相親聯(lián)誼活動,幫助員工解決后顧之憂。

六、全面夯實企業(yè)文化建設(shè)。我們根據(jù)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)要求,以黨建帶文化,以文化促黨建,著力推進(jìn)文化建設(shè)創(chuàng)新,形成了自己頗具特色的企業(yè)文化。一是以《品質(zhì)》和南方局網(wǎng)站為載體,營造積極向上的企業(yè)文化,展示我局經(jīng)營成效、工程品牌、隊伍建設(shè)、綜合效益等多方面的工作,為提升企業(yè)品牌,提升員工素質(zhì)搭建平臺。目前,此二個載體不僅成為員工喜愛的“家園”,而且成為南方局對外聯(lián)系交流的“窗口”,成為發(fā)展的“軟實力”,體現(xiàn)了《品質(zhì)》的本質(zhì)與初衷。二是積極組織對外投稿,擴(kuò)大影響力。組織我局員工積極向集團(tuán)《建工報》投稿,年度投稿在集團(tuán)總公司區(qū)域局中數(shù)量最多。

  回顧2014年的工作,在肯定成績的同時,我們還應(yīng)清醒地認(rèn)識到,在黨建工作中還存在著一些不容忽視的問題,主要有:黨建工作力度和效果不夠平衡;少數(shù)支部黨建工作基礎(chǔ)有待加強(qiáng);黨建工作在管理機(jī)制、工作內(nèi)容、方法手段上還需進(jìn)一步創(chuàng)新等等,針對這些問題,我們必須認(rèn)真研究并逐步加以解決。

第二部分 2015年黨建工作安排

2015年,是集團(tuán)適應(yīng)國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài),推行“二三四五六”項目經(jīng)營管理體系,加快改革發(fā)展步伐的重要一年。面對新的形勢和任務(wù),2015年我局黨委工作的指導(dǎo)思想是:貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神,緊緊圍繞我局中心工作,以促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營持續(xù)健康、快速穩(wěn)健發(fā)展,促進(jìn)整體發(fā)展水平和綜合效益不斷提升,改善員工生活工作質(zhì)量為使命,凝聚全體黨員、職工的智慧和力量,全面加強(qiáng)我局黨的思想、組織、作風(fēng)、制度建設(shè),努力推進(jìn)各項工作躍上新水平。

一、堅持不懈的抓好群眾路線活動

習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào),“踐行群眾路線沒有休止符,作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”。我們要發(fā)揚認(rèn)真精神,堅持嚴(yán)字當(dāng)頭,不斷鞏固拓展教育實踐活動成果。

一是要兌現(xiàn)整改承諾。對領(lǐng)導(dǎo)班子“兩方案一計劃”(整改方案、專項整治方案和制度建設(shè)計劃)和整改問題清單、個人整改措施和清單的落實情況警醒盤點分析,健全整改臺帳,個人整改落實情況要在領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會上作出說明,決不能出現(xiàn)“爛尾工程”和“形象工程”。

二是要落實定期“回頭看”。要以“三嚴(yán)三實”為標(biāo)尺,認(rèn)真對照教育實踐活動中查擺出的問題,特別是群眾反映強(qiáng)烈的突出問題,對整改落實情況定期進(jìn)行“回頭看”,殺好反“四風(fēng)”的“回馬槍”,對整改不到位的該“補(bǔ)課的“補(bǔ)課,該“回爐的“回爐。

三是要持續(xù)用力改進(jìn)作風(fēng)。通過黨的群眾路線教育實踐活動形成了反對“四風(fēng)”、促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變的新常態(tài),我們要堅持不懈的抓作風(fēng)建設(shè),在堅持中深化,在深化中堅持,不斷鞏固擴(kuò)大作風(fēng)建設(shè)成果。要抓住重要時間節(jié)點,圍繞端午、中秋、國慶等重要節(jié)日,嚴(yán)抓紀(jì)律要求,禁止公款送禮、公款吃喝、公款宴請、公款旅游等不良之風(fēng)。

四是要加強(qiáng)崗位廉潔教育。強(qiáng)化崗位廉潔教育,突出對項目經(jīng)理、財務(wù)和經(jīng)營等重要部門、重要崗位人員的廉潔教育。我局計劃今年重點對局所有項目經(jīng)理、財務(wù)人員進(jìn)行一次輪訓(xùn),教育和引導(dǎo)其進(jìn)一步增強(qiáng)法紀(jì)意識,自覺做到依法經(jīng)營、誠實守信、勤政廉潔。

五是深入開展效能監(jiān)察。堅持把效能監(jiān)察作為發(fā)現(xiàn)、堵塞管理漏洞的重要手段。下階段,我局將重點落實集團(tuán)項目經(jīng)營管理體系關(guān)于“四個集中”的要求,加強(qiáng)對項目大宗設(shè)備管控、大宗材料采購、項目資金管理、民工工資兌付等方面的監(jiān)督檢查和責(zé)任追究。

二、堅持不懈的服務(wù)中心工作

生產(chǎn)經(jīng)營既是我們的中心工作,也是我們發(fā)展的基礎(chǔ)。我局黨委與全體黨員要樹立“融合理念”,將黨建工作融合到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營中,圍繞中心開展黨建工作,把基層黨建與業(yè)務(wù)工作有機(jī)統(tǒng)一起來,使黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營“你中有我,我中有你”。

一是要從基層的實際出發(fā),建立和實施聯(lián)系基層制度,工作調(diào)研制度,及時了解、掌握基層工作狀況,想基層所想,急基層所急,千方百計幫助基層解決困難,保證黨的路線、方針、政策和上級的決定、決議在基層貫徹落實。

二是全體黨員特別是黨委成員,分公司、項目部支部書記,不僅是黨建工作的“責(zé)任者”, 而且要成為生產(chǎn)經(jīng)營的“行家里手”, 使黨建工作的開展更有說服力,更有向心力;廣大黨員要成為同事工作中“良師”,生活中的“益友”,真正做到“思想上同心、目標(biāo)上同向、任務(wù)上同擔(dān)”。

三是局所屬支部要建立科學(xué)有效的黨建工作績效考核評價標(biāo)準(zhǔn),使各級黨組織增強(qiáng)“效益意識、有為意識、創(chuàng)新意識”,圍繞企業(yè)經(jīng)濟(jì)工作,創(chuàng)造性地開展企業(yè)黨建工作,卓有成效地推動我局生產(chǎn)經(jīng)營工作的開展。

 
三、堅持不懈的加強(qiáng)基層黨建。
一是要抓好基層組織隊伍建設(shè)。要加強(qiáng)黨務(wù)干部培訓(xùn),培養(yǎng)一支學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、務(wù)實型、復(fù)合型的基層單位(項目部)黨組織書記隊伍。要及時把那些政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬的黨員干部推薦到基層單位(項目部)黨組織書記崗位上來。要進(jìn)一步建立和完善對基層單位(項目部)黨組織書記的考核評價和獎罰激勵機(jī)制,強(qiáng)化業(yè)績和素質(zhì)考核。
二是要繼續(xù)抓好黨員隊伍建設(shè)。要深入開展“雙培養(yǎng)”工作,認(rèn)真做好基層黨員發(fā)展工作,提高工作規(guī)范化程度,加強(qiáng)入黨積極分子培養(yǎng)教育,重視在施工一線優(yōu)秀青年職工中發(fā)展黨員,注重在生產(chǎn)一線職工、專業(yè)技術(shù)人員和青年中發(fā)展黨員,努力把生產(chǎn)經(jīng)營骨干培養(yǎng)成黨員,把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營骨干,使黨員成為我局的優(yōu)秀人才。

三是要搞好黨員發(fā)展工作。要嚴(yán)格遵循“堅持標(biāo)準(zhǔn),保證質(zhì)量,改善結(jié)構(gòu),慎重發(fā)展”的十六字方針,確立發(fā)展黨員工作的二級培養(yǎng)體系,局黨委將加強(qiáng)對入黨積極分子的培養(yǎng)指導(dǎo)工作;把好培訓(xùn)關(guān)、入口關(guān)、審查轉(zhuǎn)正關(guān)等“三關(guān)”,做到成熟一個發(fā)展一個,逐步改善黨員隊伍的結(jié)構(gòu),保持黨員隊伍先進(jìn)性。

四、堅持不懈的發(fā)揮組織優(yōu)勢

一是要加強(qiáng)青年職工培養(yǎng)力度。要著力推行人才本土化,開辟青年職工培養(yǎng)途徑;高度重視和加強(qiáng)新進(jìn)大學(xué)生思想政治工作,適當(dāng)提高員工待遇;鼓勵員工積極考證,加強(qiáng)業(yè)務(wù)技術(shù)能力培養(yǎng),做到人證相符,提升我局的人力資源水平。

二是要深入基層關(guān)心群眾。要牢記心系群眾、服務(wù)群眾的思想意識,認(rèn)真貫徹落實為人民服務(wù)的宗旨,經(jīng)常不定時的關(guān)心基層職工,深入基層調(diào)查研究,到群眾中了解情況,解決他們的實際困難。要充分發(fā)揮群眾的積極性和聰明才智,虛心向人民群眾學(xué)習(xí)請教,對職工反映的情況要及時處理。

同志們,我局工作已邁上新的發(fā)展征程,各級黨組織和全體共產(chǎn)黨員要積極行動起來,肩負(fù)起歷史賦予我們的光榮使命,在集團(tuán)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,同心同德、搶抓機(jī)遇、乘勢而上、開拓進(jìn)取,為集團(tuán)實現(xiàn)“又好又快”發(fā)展而努力奮斗!


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